[বর্তমানে এ সাইকোমেট্রিক টেস্ট দেবার ফিচারটি চালু নেই]
আমাদের দেশে ক্যারিয়ার বা পেশা নির্বাচনে অধিকাংশ ক্ষেত্রে শুধু প্রাতিষ্ঠানিক শিক্ষা বা জ্ঞানের উপর জোর দেয়া হয়। অথচ পেশার সাথে আপনার মানসিকতার সম্পর্ক বেশ গুরুত্বপূর্ণ। যেমনঃ একজন ভালো বিজ্ঞানী হতে হলে নতুন কিছু জানার অদম্য কৌতূহল থাকা দরকার।
একটি নির্দিষ্ট ফিল্ডে কাজ করার জন্য প্রয়োজনীয় মানসিক সামর্থ্য আপনার আছে কি না – তা কিছু প্রশ্নোত্তরের মাধ্যমে জানা সম্ভব। একে ব্যক্তিগত বৈশিষ্ট্যভিত্তিক সাইকোমেট্রিক টেস্ট (Personality-based Psychometric Test) বলা হয়। ক্যারিয়ারকীতে এ পরীক্ষা চালু করতে যাচ্ছি আমরা। ইতোমধ্যে এর উপর একটি জরিপও চালিয়েছি আমরা।
আমাদের সাইকোমেট্রিক টেস্টের বেটা ভার্সনে ৬০ টি প্রশ্ন রয়েছে। “হ্যাঁ” বা “না” দিয়ে প্রশ্নগুলোর উত্তর দিতে হবে। সব প্রশ্নের উত্তর দেয়া হয়ে গেলে আপনার ব্যক্তিত্বের ছয়টি দিকের (Realistic, Investigative, Artistic, Social, Enterprising, Conventional) একটি র্যাঙ্কিং করা হবে। সাথে থাকবে সম্ভাব্য কিছু ক্যারিয়ারের নাম।
লক্ষ করুনঃ
- যে কাজ করতে পছন্দ করেন, তার ক্ষেত্রে “হ্যাঁ” নির্বাচন করুন। অন্যথায় “না” উত্তর দিন।
- উত্তর নির্বাচনের ক্ষেত্রে পছন্দের কাজে আপনার দক্ষতা বিবেচনা করার প্রয়োজন নেই।
- টেস্টে সঠিক বা ভুল উত্তর বলে কিছু নেই।
- প্রশ্নগুলোর শেষে আপনার নাম, ফোন নাম্বার ও ইমেইল চাওয়া হবে। তথ্যগুলো দেবার পরই ফলাফল দেখতে পাবেন।
- উত্তরের ভিত্তিতে আপনার ব্যক্তিত্বের ধরনগুলোর র্যাঙ্কিং করা হবে।
- প্রতিটি ব্যক্তিত্বের ধরনের সাধারণ ৫টি বৈশিষ্ট্য উল্লেখ করা হবে।
- ব্যক্তিত্বের ধরনের সাথে মানানসই ৫টি ক্যারিয়ারের নাম থাকবে।
উল্লেখ্য যে, ক্যারিয়ার নির্বাচনে ব্যক্তিত্বের পাশাপাশি শিক্ষাগত যোগ্যতা ও বিভিন্ন দক্ষতাও অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। আমাদের টেস্টের ফলাফলে দেয়া ক্যারিয়ারগুলো ছাড়াও আরো বহু ক্যারিয়ার রয়েছে যা আপনার সামগ্রিক যোগ্যতা ও মানসিকতার সাথে মানানসই হতে পারে। তাই এ টেস্টকে শুধু প্রাথমিক একটি ধাপ হিসাবে বিবেচনা করার অনুরোধ করা হচ্ছে।